【1/22(金)戦略的人事ソリューションセミナー】『カシオグループの人事制度改革事例と最近の取り組み』

この度、カシオグループの人事制度改革の取組みや導入実例をご紹介するセミナーに協賛しますので、下記の通りご案内いたします。

2015年はマイナンバー制度開始やストレスチェックの義務化等、人事部様におきましては対応すべきことが多く、多忙を極めた１年ではなかったでしょうか。そのような中でも人事部様が常に命題とされている“人事制度改革”については、最新の考え方を押さえるだけでなく、実際の事例を捉えた上で、自社の制度を見直していくことが重要となってきます。
今回のセミナーではカシオグループで実施している人事制度改革の取組みをご紹介し、人事部様の今後の制度設計に役立てていただける情報をご提供いたします。

また、そのような戦略的な仕事に集中していくためには、「給与計算」のような定型業務の負荷を徹底的に削減していく必要があります。どんな業務にも当たり前のようにシステムが導入されている現在、業務効率化にも限界が見えている中で注目されているのがBPO（ビジネスプロセスアウトソーシング）サービスです。こちらについても実際にBPOサービスをご採用いただいているお客様の実例を通して、お客様の今後の業務設計に役立てていただける情報をご提供いたします。

ご多忙のことと存じますが、今後のご参考のために、是非ご来場賜りますよう、宜しくお願い申し上げます。

【開催概要】 

【セミナープログラム】　

講演１

14:30～15:20

『カシオグループの人事制度改革事例と最近の取り組み』

カシオ計算機株式会社　総務人事統轄部　人事部長

竹内　清行　氏

【概要】
本講演では、カシオ計算機株式会社の現役人事部長がカシオグループの組織制度変更への取組みについてご紹介いたします。組織制度に関する講演会、セミナー等は多くありますが、人事部長自らが語る機会は多くありません。常に人事制度変更を考えられているご担当者様に役立つ“活きた”情報をお届けいたします。

講演２

15:35～16:25

『BPOサービス導入事例のご紹介』

カシオヒューマンシステムズ株式会社／株式会社アイネス

【概要】
人事部門における本来の主体業務である人事戦略の立案･実践に注力して頂く為には、定型の人事給与業務をアウトソースして頂くことが近道であると考えます。当社の人事統合システム導入企業･団体、累計5000社超の実績を活かし、人事・給与管理における業務遂行全般、システムの運用や保守に至るまでの一連の領域を請け負うワンストップBPOサービスを、導入事例をふまえてご紹介いたします。

ご紹介

16:25～17:00

『カシオからの人事統合ソリューションのご紹介』

カシオヒューマンシステムズ株式会社

【概要】
累計5000社を超える企業･団体様にご導入実績のある人事統合ソリューションについて、そのラインナップと特長をご紹介いたします。
終了後に抽選結果を発表いたします。

※お預かりした個人情報は、株式会社アイネスおよびカシオヒューマンシステムズ株式会社の製品・サービスについて、お客様に情報のご案内、またはお問合せのために利用いたします。ご記入いただいた情報は、個人情報保護方針に基づき厳重に管理し、上記以外の目的で流用したり、第三者に開示はいたしません。保有している個人情報の取り扱いについては、以下をご覧ください。
株式会社アイネス「個人情報及び特定個人情報保護の基本方針」
カシオヒューマンシステムズ株式会社「個人情報保護方針」

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